Αυτόνομη Ριζοσπαστική Κίνηση - Αγωνιστικές Παρεμβάσεις
Δ' ΕΛΜΕ-Θ
ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ Δ/ΝΤΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Κ.
ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Την Παρασκευή 9-10 έγινε κινητοποίηση της Δ ΕΛΜΕ στην ΠΔΕ για το απαράδεκτο έγγραφο που στάλθηκε στα σχολεία της Ανατολικής Θεσσαλονίκης από το μέιλ της ΔΔΕ και με υπογραφή «εκ της Διεύθυνσης». Στην κινητοποίηση συμμετείχε και ο πρόεδρος της ΟΛΜΕ (ΑΣΕ/ΠΑΜΕ) μετά από πρόσκληση της Δ ΕΛΜΕ. Αρχικά στους εκπαιδευτικούς που ήταν συγκεντρωμένοι ο πρόεδρος της ΟΛΜΕ επανέλαβε αυτά που προβλέπει ο νόμος: υπάρχει διάκριση μεταξύ εργασιακού και διδακτικού ωραρίου, το να καλύπτει εκπαιδευτικός κενό μπαίνοντας στην τάξη είναι υπερωρία και δεν πρέπει να το δεχόμαστε. Αργότερα στη συνάντηση ο Περιφερειακός Δ/ντής ενημερώθηκε από το ΔΣ για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στα σχολεία, δεν τοποθετήθηκε για το γεγονός ότι η εντολή ήρθε με ένα απλό, ανυπόγραφο μέηλ, αντίθετα σχολίασε ότι το περιεχόμενό του είναι νομότυπο (!) και δήλωσε ότι δεν μπορεί να παρέμβει για να αποσυρθεί το έγγραφο, γιατί δεν είναι μέσα στις αρμοδιότητές του! Το μόνο στο οποίο δεσμεύτηκε είναι ότι θα μιλήσει με τη Δ/ντρια Εκπ/σης. Στην πρόταση του προέδρου της ΟΛΜΕ να ζητήσει από τη Δ/ντρια να στείλει στα σχολεία ένα μέηλ, όπου θα διευκρινίζεται ότι «με την εντολή που στάλθηκε από τη ΔΔΕ δεν παραβιάζεται το εργασιακό ή διδακτικό ωράριο», δεν δεσμεύτηκε.
Οι
ΕΛΜΕ και οι εκπαιδευτικοί τις τρεις τελευταίες εβδομάδες κάναμε τρεις
κινητοποιήσεις: στην ΠΔΕ (23/9), στη ΔΔΕ (1-2/10)και ξανά στην ΠΔΕ (9-10) με το
ίδιο θέμα. Τονίσαμε ότι η εντολή αυτή παραβιάζει το ωράριό μας και τον νόμο,
αναγκάζει τα παιδιά να παραμένουν στις τάξεις χωρίς να γίνεται διδασκαλία (και
σε κάποιες περιπτώσεις να καταγράφονται και απουσίες, ενώ δεν γίνεται μάθημα!)
και δυναμιτίζει την ηρεμία και το παιδαγωγικό κλίμα που είναι απαραίτητα σε ένα
σχολείο. Οι απαντήσεις που πήραμε δεν μας καλύπτουν! Ως παράταξη
δηλώσαμε και στη συνάντηση ότι αυτό που πρέπει να γίνει είναι η Δ/ντρια Εκπ/σης
να αποσύρει ΑΜΕΣΑ το εν λόγω έγγραφο!! Δεν γίνεται από τη μία να στέλνει εντολή
να παραμένουν τα παιδιά στο σχολείο στο 6ωρο ή 7ωρο και από την άλλη να δηλώνει
ότι με αυτή την εντολή δεν τίθεται θέμα παραβίασης του ωραρίου! Αυτά τα δύο
είναι αντιφατικά! Ούτε η παρουσία του προέδρου της ΟΛΜΕ κατάφερε να αποσπάσει
μία επίσημη και ξεκάθαρη απάντηση που να δεσμεύει τον περιφερειακό διευθυντή
και να δίνει άμεσα λύση. Αντίθετα, θα λέγαμε ότι η παρουσία του στη συνάντηση
ήταν απλώς διεκπεραιωτική: αφού ο περιφερειακός δεν δεσμεύεται να αποσυρθεί το
έγγραφο, ας σταλεί ένα μέηλ με διευκρινίσεις. Να λέμε ότι κάτι κάναμε!
Αυτά δεν
γίνονται! Οι συναντήσεις των εκπροσώπων της ΟΛΜΕ με τη διοίκηση, μετά από
κάλεσμα μάλιστα τοπικής ΕΛΜΕ, δεν μπορούν και δεν πρέπει να είναι
διεκπεραιωτικές! Η Ομοσπονδία οφείλει να ακούει τα μέλη της. Και οι
εκπαιδευτικοί της ανατολικής Θεσ/νίκης λέμε ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΑΜΕΣΑ ΤΟ ΕΝ ΛΟΓΩ ΕΓΓΡΑΦΟ!
Ως
παράταξη έχουμε προτείνει από τη ΓΣ ακόμη (29/9) να στείλουμε εξώδικο όλες οι
ΕΛΜΕ-Θ στη Δ/ντρια Εκπ/σης και προτείναμε στο ΔΣ της Δ ΕΛΜΕ να συμμετέχουμε
στην κοινή σύσκεψη συντονισμού που καλεί Ε ΕΛΜΕ τη Δευτέρα 12/10 στις 7μμ στην
ΕΔΟΘ για να σχεδιάσουμε την συλλογική μας απάντηση τόσο σε κινηματικό όσο και
σε νομικό επίπεδο.
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
·
Δεν νομιμοποιούμε τις συνήθεις μεθοδεύσεις
εκφοβισμού και την απροκάλυπτη καταπάτηση των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
·
Δεν υλοποιούμε τις αυθαίρετες προφορικές
οδηγίες τις σχετικές με τα εικονικά μαθήματα-απλήρωτη υπερωριακή
απασχόληση μιας απονομιμοποιημένης στην αντίληψή μας διοίκησης. Κανείς δεν
μπορεί να μας υποχρεώσει να παραμείνουμε πέραν του νόμιμου ωραρίου και των
συγκεκριμένων καθηκόντων.
·
Ενημερώνουμε το σωματείο για οποιαδήποτε
παραβίαση.
·
Περιμένουμε τη θέση της ΟΛΜΕ με ανακοίνωση απέναντι
στις αυθαιρεσίες της Δ/νσης Δ/βαθμιας Εκπαίδευσης Ανατ. Θεσσαλονίκης και την
κατάφωρη παραβίαση του εργασιακού μας ωραρίου. Να δίνει σαφείς οδηγίες και να καλύψει
οικονομικά τις απαραίτητες νομικές ενέργειες στις οποίες θα προβούν οι ΕΛΜΕ -Θ.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
·
Να καλυφθούν τώρα όλα τα κενά και σε όλες τις
δομές στα σχολεία.
·
Πρόσληψη σε όλα τα σχολεία μόνιμου διοικητικού προσωπικού (γραμματείς,
φύλακες, επιστάτες, κ.ά.).
·
Στελέχωση του σχολείου με ψυχολόγους,
κοινωνικούς λειτουργούς,
νοσηλευτές, κλπ.
·
Κανείς εκπαιδευτικός σε περισσότερα από 2
σχολεία, τα οποία θα είναι όμορα.
·
Επαναφορά του ωραρίου στα επίπεδα του 2013.